暖心关爱职工,引导青年成长成才 ——川瑞公司党委书记、董事长何东同志与青年职工交流座谈

日期:2021-10-15 浏览次数:

 

        10月15日上午,川瑞公司工会开展“暖心关爱职工、助推企业发展”座谈会,公司党委书记、董事长何东,公司党委副书记、董事崇旭,公司总部及出资公司28名青年职工代表参加了会议。会议由公司党委委员、职工董事、工会主席王海阳主持。
        座谈会现场28名青年职工代表纷纷就蜀道集团和川瑞公司发展情况、职工为公司发展建言献策、职工个人职业发展规划等情况与公司领导进行了面对面、零距离的交流。
        本次座谈会体现了川瑞公司党委领导对青年的关心关爱和鼓励,青年同志们将自己工作、生活、学习中遇到的困惑、诉求,实事求是的讲了出来。问题实际集中反映在青年职工的职称评定、职业培训、晋升通道、职业规划、对外交流学习等方面。
        崇旭同志强调,青年要有目标、有信念,每一个工作岗位都有价值,能出彩,公司将对青年的成长需求、职业发展诉求,一一呼应,弥补完善,公司将坚定信心共克时艰,青年同志们要坚守项目阵地,对新时代的政治、经济、文化有信心。蜀道集团为青年提供了广阔的空间,青年职工要在岗位上学精、线上学好、培训学通,以岗位拉通情感、积累经验,提升岗位实践能力,改进工作作风,解决实际问题,干在攻坚克难实处,走在自觉奉献前列。要自愿提升团队素质、提升自我、获得良好评价,主动加码、脚踏实地、不发牢骚,始终保持阳光灿烂的心态,追求更长、更久、更高、更远的目标,立足岗位、珍惜岗位、坚定信心、乐观工作和生活。
        何东同志向青年职工介绍了国有企业发展历史、蜀道集团基本情况、川瑞公司发展历史。他寄语青年,要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才:一要志存高远,放飞逐梦青春的理想。蜀道集团锚定打造成为“国内领先、世界一流”的交通基础设施领域龙头企业的目标,青年干部一定要在这片热土、这个领域上成就抱负,为治蜀兴川有所作为、作出贡献。二要博学多才,积蓄搏击青春的能量。把理论学习作为一种责任、一种追求,沉下心来、投入感情,从中品尝“真理的味道”,努力参透理论背后的深意。三要求实笃行,奋力挥洒青春的汗水。勤奋出真知,实干长才能。要始终“心里有火、眼里有光”,干得勤、干得多,理论与实践碰撞就深,知识向本领转化就快,在同龄人中才能脱颖而出。四要心存敬畏,扎紧护佑青春的篱笆。青年职工要做到工作上不划“虚线”,弘扬求真务实的工作作风,力戒形式主义、官僚主义;纪律上不触“红线”,心存戒惧,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;生活上不越“底线”,脱离低级趣味,廉洁自律上追求高标准、达到新境界,不放纵、不越轨、不逾矩。始终敬畏人民,健康成长,迈好每一步、走上成才路。

 

 

国自产精品手机在线观看视频-久久精品国产精品青草